一、考核要求

（一）對(duì)志愿者的考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正、公開的原則。

（二）對(duì)志愿者的考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)、星考核！

（三）對(duì)志愿者的考核由“志愿者醫(yī)院服務(wù)”工作組評(píng)定。

（四）志愿服務(wù)期間，“志愿者醫(yī)院服務(wù)”工作組每年一次對(duì)志愿者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果作為終期考核依據(jù)。

（五）對(duì)于考核不合格的志愿者，可由“志愿者醫(yī)院服務(wù)”工作組取消其志愿服務(wù)資格。

（六）年終考核優(yōu)秀、有突出貢獻(xiàn)的志愿者，將進(jìn)行年度評(píng)選表彰活動(dòng)，并給所在工作科室年終綜合考評(píng)相應(yīng)加分。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）遵紀(jì)守法，服從管理，遵守《淮安市第四人民醫(yī)院志愿者服務(wù)管理制度和辦法》。

（二）圍繞黨政中心工作，政治堅(jiān)定，思想進(jìn)步，道德規(guī)范，積極參加黨團(tuán)活動(dòng)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、集體活動(dòng)、公益活動(dòng)。

（三）充分發(fā)揮自身專長和優(yōu)勢(shì)，深入基層，深入職工群眾，扎實(shí)工作，努力進(jìn)取，不斷提高自己的技能和服務(wù)水平。

（四）不遲到、不早退，有事外出要請(qǐng)假，不得隨便曠工，嚴(yán)格遵守服務(wù)單位一切規(guī)章制度。

（五）志愿者每季度一次向所在服務(wù)隊(duì)交一份書面思想?yún)R報(bào)，作為年終考核依據(jù)。

（六）無酗酒、賭博、打架斗毆等現(xiàn)象。

（七）工作積極肯干，不怕苦，不怕累，業(yè)績突出，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事及職工群眾的好評(píng)。

（八）志愿者的服務(wù)時(shí)間下限定為每季度不低于8個(gè)小時(shí)，采取累計(jì)的方式，服務(wù)時(shí)間未到8個(gè)小時(shí)的志愿者將被取消評(píng)優(yōu)、星資格。

（九）每月對(duì)志愿者進(jìn)行一次考核，對(duì)獲得星、優(yōu)的同志每獲得一次分別給所在科室年終考評(píng)加0.2、0.1分。

（十）志愿者在服務(wù)過程中，要切切實(shí)實(shí)地幫助到了病人及其家屬，并能夠被大家所認(rèn)識(shí)到。

淮安市第四人民醫(yī)院 志愿者服務(wù)隊(duì)

2011-10-11