因工作需要，經(jīng)研究，我院擬招聘10名護(hù)理人員（編外）。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2017年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（或2016年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格）。

4、年齡30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

5．身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

6．符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)條件（詳見《2017年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2017年3月17日（周五）上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：淮安市第四人民醫(yī)院行政樓3樓人事科，咨詢電話：0517-80321809（人事科）。

3．報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或2016年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份，近期免冠同底一寸照片2張。

4．由本院對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，符合條件的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并繳納筆試費(fèi)100元/人。

備注: 請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間報(bào)名，其余時(shí)間不接受報(bào)名。

（二）考試

1、筆試

筆試內(nèi)容：護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2017年3月18日（周六）上午09:30-11:00。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

2、面試

（1）面試人選：根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。

（2）面試：面試采取專業(yè)化面試方式，由淮安市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（三）體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)(筆試、面試各占50%)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由淮安市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員由淮安市第四人民醫(yī)院組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。被聘用人員待遇按照我院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：

監(jiān)督電話：黨      辦：0517-80321828

咨詢電話：人  事  科：0517-80321809

本公告由淮安市第四人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

2017年淮安市第四人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員崗位表.xls

2017年3月6日