淮四院黨字〔2012〕5號

關(guān)于印發(fā)《2012年市四院黨總支中心組學(xué)習(xí)實(shí)施方案》的通知

各支部：

現(xiàn)將《2012年市四院黨總支中心組學(xué)習(xí)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，希遵照執(zhí)行。

                           二〇一二年一月三十日

附：《2012年市四院黨總支中心組學(xué)習(xí)實(shí)施方案》

主題詞：黨群工作  中心組學(xué)習(xí)  通知

抄送：院辦，宣傳科，醫(yī)務(wù)科，科教科，財(cái)務(wù)科，門診部，護(hù)理部，團(tuán)委

市四院黨辦                       2012年1月30日印發(fā)   

2012年市四院黨總支中心組學(xué)習(xí)

實(shí)施方案

2012年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神、迎接黨的十八大召開的重要之年，是全力推進(jìn)黨的建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的學(xué)習(xí)之年，是我院加快綜合發(fā)展之路、提升內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵之年。根據(jù)市委及局黨委會議精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神，及時(shí)掌握黨的各項(xiàng)方針、政策和法規(guī)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新結(jié)合，理論與實(shí)踐結(jié)合，黨的建設(shè)和干部職工作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，努力提高中心組成員理論素養(yǎng)，提高科學(xué)決策水平和解決實(shí)際問題的能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，積極推動醫(yī)院跨越式發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)對象

    院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；機(jī)關(guān)黨支部、門診黨支部、病區(qū)黨支部、離退休黨支部負(fù)責(zé)人；黨辦、院辦、宣傳科、醫(yī)務(wù)科、科教科、財(cái)務(wù)科、門診部、護(hù)理部、團(tuán)委負(fù)責(zé)人。

三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）黨的基礎(chǔ)理論和基本知識

1、社會主義核心價(jià)值體系

2、新黨章學(xué)習(xí)

3、科學(xué)發(fā)展觀理論知識學(xué)習(xí) 

（二）黨的路線、方針、政策

1、十七大及十七屆六中全會報(bào)告

2、十八大報(bào)告

3、上級文件、會議精神

（三）黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)

1、學(xué)習(xí)中紀(jì)委黨風(fēng)廉政責(zé)任制相關(guān)文件

2、學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)會議精神

3、學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)內(nèi)容

（四）法律法規(guī)學(xué)習(xí)

1、“六五”普法宣傳讀本學(xué)習(xí)

2、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)

（五）時(shí)政要聞及其它熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)

三、學(xué)習(xí)時(shí)間和主要形式

1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每個月第二周星期二下午。

2、學(xué)習(xí)形式：自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專家講座相結(jié)合；中心發(fā)言和討論交流相結(jié)合。

四、學(xué)習(xí)要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度。中心小組學(xué)習(xí)考勤支部干事負(fù)責(zé)，批假權(quán)在書記。

2、中心組全年集中學(xué)習(xí)不少于12次（含講座），即每月一次；個人自學(xué)不少于160小時(shí)；中心組成員一年必須完成2萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，2-3篇學(xué)習(xí)體會（其中，調(diào)研報(bào)告不少于1篇），總支成員與支部書記為黨員干部職工上大課不少于1次。

3、建立中心組學(xué)習(xí)資料整理制度。內(nèi)容主要有組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)次數(shù)、參入率、學(xué)習(xí)記錄、簽到、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成果等九個方面內(nèi)容，由學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)。

五、學(xué)習(xí)檢查和考評

全年分兩次進(jìn)行檢查和考評，考評結(jié)果予以公示，并與干部的培養(yǎng)、使用、考核等管理掛鉤，對于特別突出者，給與物質(zhì)和精神獎勵。